现在，很多人都想要报考军队文职，尤其是一些女孩子，她们认为军队文职有着更大的优势，因为很多都想要考。
女生报考文职的优势
第一，工作稳定。众所周知，军队文职作为军队编制岗位，工作的稳定性、社会地位都是有保障的。同时找一份收入稳定且工作量不大的工作，相信也是符合大部分女生的工作规划的。
第二，福利待遇好。军队文职享有五险一金、住房补贴、子女优先入学入托等，这些都让文职工作对女生更具吸引力。
第三，竞争压力更小。相对于国省考的“千军万马过独木桥“的选拔，军队文职的竞争压力比公务员更小，平均的报录比只有15:1，更容易考中心仪岗位。
第四，假期多。由于女生生理的特殊性，要生孩子还要有漫长的哺乳期，只有体制内才能无条件的包容这种不创收益的超长假期，并且在哺育期间文职单位也会给予更多的人性关怀和慰问。
第五，晋升渠道广阔。军队文职岗位等级晋升规则明确，相较于公务员来说，晋升压力小很多，发展机会也多很多。
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文职岗位适合女生报考
文职护理岗、会计岗、编辑岗等，这些岗位需要女生。
从军队这个大环境来看，文职岗位适合女生报考。
在体制之内、尤其在军队这种强调严格纪律的单位里，文职岗位多是一些按部就班的、四平八稳的岗位，它适合追求稳定的人员报考。为什么说女生更适合，因为对于职业追求不像男生那样更高调，也因为要生孩子和漫长的哺乳期，除了体制内恐怕没有任何单位能够承受这些不创造效益的费效。
从报考人员的能力上讲，硬性条件不够好的女生更适合报考。
如果你的毕业院校不是很厉害，不是211和985，或者是专业特长不是太突出，不足以让你在社会上找到高薪岗位，那么报考军队文职人员也是一个好选择。文职人员的工作时间和军队其他人员作息时间大致相同，时间宽松，适合女生。
从现实生活来看，女性更适合报考军队文职。
如果想留在父母身边，那么能够在体制之内找一份相对清闲、也相对体面的工作，也是一个较好选择。处于大城市的军队文职人员岗位刚好提供了这些机会，特别是院校，工作轻闲还有寒暑假，这是许多人求之不得的机会。这次公布的选考岗位，也确实集中于北京等大城市。这些岗位就比较适合女孩子去报考。
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